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    合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一种（ ）

    • A、目标激励
    • B、榜样激励
    • C、任务激励
    • D、培训激励
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    （名解）经营战略目标

    根据企业出口自主权的大小和国际化经营的程度不同，可分为（ ）

    • A、间接商品出口战略
    • B、直接商品出口战略
    • C、加工出口战略
    • D、境外投资战略
    • E、合资经营出口战略

    市场细分的作用有（ ）

    • A、有利于企业分析和发掘新的市场机会
    • B、有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略
    • C、有利于企业发挥竞争优势
    • D、有利于商品出口
    • E、有利于企业的扩大化
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